- thuis
- >
- Wolk
- >
- Tencent LearnShare
- >
Tencent LearnShare
2025-12-12 10:59Tencent LearnShare (TLS) is een communityproduct voor bedrijven, zorgvuldig ontwikkeld door Tencent gedurende meer dan tien jaar. Het fungeert als een multidimensionale, multiterminale, alles-in-één community voor bedrijven, aangevuld met een reeks optionele applicaties, waarmee bedrijven managementuitdagingen zoals kennismanagement, cultuurontwikkeling, interne communicatie en bedrijfstrainingen kunnen aanpakken. Als volwaardig kernproduct voor samenwerking binnen bedrijven creëert de Enterprise Community een open en interactieve interne communicatieomgeving, die discussies over onderwerpen en het delen van ervaringen ondersteunt om de cohesie binnen de organisatie te versterken. Kennismanagement maakt het mogelijk om kennis efficiënt te creëren, te verspreiden en te hergebruiken via diverse formaten zoals documenten en video's. De Organisatiekennisbank, als de kerndrager van kennismanagement, ondersteunt gedetailleerde toegangscontrole en intelligent zoeken, waardoor de kennisactiva van de organisatie op een ordelijke manier kunnen worden verzameld. Fun Training verhoogt de leermotivatie van medewerkers door middel van gamificatie en een laagdrempelig cursusontwerp. Het Event Big Screen is geschikt voor scenario's zoals jaarvergaderingen, productlanceringen en teambuildingactiviteiten, en verlevendigt de sfeer met functies zoals bullet chat en stemmen. Of het nu gaat om kennisoverdracht binnen bedrijven, de snelle integratie van nieuwe medewerkers of de verspreiding van de bedrijfscultuur, Tencent LearnShare vormt de kernondersteuning voor de digitale transformatie van bedrijven. Dit is te danken aan de interactiviteit van de bedrijfscommunity, de praktische toepasbaarheid van kennismanagement, de professionaliteit van de organisatiekennisbank, de innovatieve aanpak van leuke trainingen en de boeiende sfeer van het grote scherm voor evenementen. Bovendien verbetert de sterke synergie tussen de organisatiekennisbank en kennismanagement de efficiëntie van kennisopbouw en de aanpasbaarheid van het product aan verschillende scenario's aanzienlijk.
Veelgestelde vragen
V: Hoe werkt de kennisbank van de organisatie als kerndrager van kennis samen met kennismanagement en leuke trainingen om te voorzien in de kernbehoeften van de bedrijfscommunity en het grote scherm van het evenement? Waar komen de technische voordelen tot uiting?
A: Met gestructureerde accumulatie en efficiënt hergebruik als kern, biedt de kennisbank voor organisaties een fundamentele ondersteuning voor de twee kernfunctionaliteiten en versterkt zo de servicebasis van Tencent LearnShare. Ten eerste zijn de resultaten van kennismanagement snel toegankelijk dankzij de gecategoriseerde opslag en intelligente zoekfuncties van de kennisbank. In combinatie met het gamified cursusontwerp van Fun Training wordt professionele content uit de kennisbank omgezet in interactief leermateriaal. Tegelijkertijd kan de bedrijfscommunity discussies starten over onderwerpen die gekoppeld zijn aan content uit de kennisbank, waardoor de kennisverspreiding wordt verdiept. Ten tweede maakt het het mogelijk om via het Event Big Screen scenario-gebaseerde kennisoverdracht te realiseren. Interactieve sessies op het Event Big Screen kunnen content uit de kennisbank integreren, zoals bedrijfscultuur en productkennis, en het geheugen versterken door middel van quizzen, loterijen en andere vormen. Kennismanagement synchroniseert op zijn beurt hoogwaardige content van evenementen in de organisatiekennisbank, waardoor een gesloten kringloop van interactie - accumulatie - hergebruik ontstaat. De technische voordelen komen tot uiting in twee aspecten: Ten eerste, efficiënte accumulatie + gemakkelijk hergebruik – de organisatiekennisbank integreert verspreide kennis op een ordelijke manier, en de synergie tussen kennismanagement en leuke trainingen maakt kennisoverdracht efficiënter. Ten tweede, aanpasbaarheid aan scenario's + sterke interactiviteit – het voldoet aan de dagelijkse behoeften aan kennisuitwisseling van de bedrijfsgemeenschap en maakt scenario-gebaseerde interacties mogelijk via het grote scherm van het evenement, waardoor kennisoverdracht boeiender en participatiever wordt.
V: Wat is de kernwaarde van samenwerking binnen de Enterprise Community en Knowledge Management? Hoe kunnen Fun Training en het Event Big Screen worden ingezet om de concurrentiepositie van Tencent LearnShare te versterken?
A: Hun kernwaarde van samenwerking ligt in de wederzijdse versterking van interactieve communicatie en kennisaccumulatie, waarmee ze knelpunten binnen de organisatie aanpakken, zoals kennisfragmentatie en inefficiënte communicatie. De Enterprise Community bouwt open communicatiekanalen om het delen van ervaringen door medewerkers te faciliteren, terwijl Knowledge Management zich richt op het verzamelen en hergebruiken van hoogwaardige content, waardoor verspreide ervaringen worden omgezet in waardevolle bedrijfsmiddelen. Samen tillen ze Tencent LearnShare van een enkel platform naar een geïntegreerd platform voor samenwerking en kennisaccumulatie. Hun synergie met Fun Training en het Event Big Screen versterkt de concurrentiepositie aanzienlijk. Fun Training transformeert content van Knowledge Management in gegamificeerde cursussen en initieert leeruitdagingen en vaardigheidswedstrijden via de Enterprise Community om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het Event Big Screen breidt de online interacties van de Enterprise Community uit naar offline scenario's. Tijdens jaarlijkse bijeenkomsten kan het Event Big Screen bijvoorbeeld samenwerken met de Enterprise Community om stemactiviteiten te initiëren, terwijl tegelijkertijd culturele content van evenementen wordt verzameld in de kennisbank van de organisatie. Dit maakt een wederzijdse versterking van de bedrijfscultuur en kennisactiva mogelijk. Deze combinatie van interactieve communicatie + kennisaccumulatie + leuk leren + scenario-uitbreiding geeft Tencent LearnShare een sterkere concurrentiepositie op de markt.
V: Hoe pakt Fun Training de knelpunten aan bij de implementatie en verspreiding van kennismanagement? Welke voordelen biedt de synergie met Tencent LearnShare en de Enterprise Community voor de kennisbasis van de organisatie en het grote scherm tijdens evenementen?
A: De kernwaarde van Fun Training ligt in vereenvoudigde overdracht + verhoogde bereidheid, waarmee de pijnpunten van traditioneel kennismanagement, zoals droge inhoud en weerstand van medewerkers, worden aangepakt. Door middel van gamified design, laagdrempelige cursussen, directe incentives en andere vormen, maakt het professionele kennis levendig en gemakkelijk te begrijpen, waardoor de leermotivatie van medewerkers aanzienlijk wordt verhoogd. De synergie met de twee kerncompetenties levert aanzienlijke voordelen op voor scenario-gebaseerde diensten. In samenwerking met Tencent LearnShare en de Enterprise Community kan Fun Training leeractiviteiten via de Enterprise Community initiëren om de deelname van medewerkers te stimuleren, terwijl tegelijkertijd hoogwaardige trainingscontent wordt gesynchroniseerd met de kennisbank van de organisatie om de kennisactiva te verrijken. Voor de kennisbank van de organisatie kunnen interactieve leergegevens van Fun Training feedback geven over de praktische toepasbaarheid van de kenniscontent, waardoor de structuur van de kennisbank kan worden geoptimaliseerd en de kwaliteit van kennismanagement kan worden verbeterd. Voor het Event Big Screen kunnen de interactieve, speelse formats van Fun Training worden geïntegreerd in evenementprocessen. Zo kunnen teambuildingactiviteiten bijvoorbeeld kenniswedstrijden via het Event Big Screen bevatten, wat niet alleen de sfeer verhoogt, maar ook de kerninhoud van de organisatiekennisbank overbrengt. Bovendien kunnen de resultaten van het evenement worden gedeeld via de Enterprise Community, waardoor het bereik van kennisverspreiding verder wordt vergroot. Deze synergie maakt de inhoud van de organisatiekennisbank praktischer, verrijkt de scenario-waarde van het Event Big Screen en positioneert Tencent LearnShare als de voorkeursoplossing voor kennismanagement en cultuurontwikkeling binnen bedrijven.